Empezó el 2023. Con eso en mente, todos los peruanos que trabajan en empresas privadas reciben bono 550, así se beneficiarían de este dinero extra. Con eso en mente, aquí están todos los detalles de este bono, principalmente cómo se calcula la cantidad que recibes y si cumples con los requisitos.
Debes saber que la gratificación vale el monto total del salario adicional que recibes en diciembre. Así lo dispone la Ley N° 27735.
¿Cómo se calcula la gratificación de diciembre?
- Debe ingresar su fecha de contratación.
- Los salarios también deben ingresar sin deducciones.
- Debe elegir un plan de salud para aportar mensualmente.
- A continuación, debes indicar si tienes bono familiar.
- Finalmente, se le mostrará la cantidad exacta que la empresa debe depositar con usted.
¿Cuándo se debe pagar la gratificación de diciembre?
El bono de diciembre de 2023, o comúnmente llamado ‘grati’, debe acreditarse dentro de las dos primeras semanas del mes. El período máximo para esta cobertura por parte de la empresa es el 15 de diciembre.
De lo contrario, la empresa podría incurrir en una infracción grave y recibir una multa de hasta S/120,151.
¿Cuál es la diferencia entre gratificación y aguinaldo?
Estas son fuentes adicionales de ingresos como empleador, pero con diferentes significados. La gratificación es una cantidad especial impuesta por el Código del Trabajo y regulada por el Código del Trabajo del Estado Peruano. Este es un pago adicional que se suma a la compensación o salario del trabajador que recibe cada mes.
El aguinaldo es un beneficio económico similar (a la gratificación) que se otorga a los trabajadores del sector privado, pero dirigido al sector público. De acuerdo con lo reglamentado por el Decreto N° 276 y la Ley N° 29944, los funcionarios y servidores designados y encomendados reciben este bono.
¿Si se paga con recibos por honorarios se puede recibir gratificación?
Empleados que reciben salario de recibos como comisiones en la 4ª categoría de ingresos. ¿Qué quiere decir? Para proporcionar el Servicio sin depender de la empresa.
Entonces, ¿me toca recibir gratificación? La respuesta es no. Sin una relación laboral, no hay beneficios.
¿Cuáles son los requisitos para el bono 550?
- Los servidores públicos deben estar con empleo vigente a diciembre de 2023.
- Estar matriculados en el Aplicativo Informático del Registro Centralizado de Planillas.
- Los empleados del gobierno local deben inscribirse en el PDT Plame en septiembre de 2023.
